CASE 課題例

CASE1

・売上げが上がらない
・離職率が高く、優秀な人材が定着しない
・中間管理職の人材不足
・良い人材が採用できない
・組織として元気がない
・個人主義でチームワークが苦手
・リーダーシップを発揮するメンバーがいない